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アルバイト採用で今話題のAirワーク採用管理(旧ジョブオプライト)とは?無料で自社の採用HPが持てる?!

2021.07.01更新

この記事を読んで頂いているアルバイト採用担当者様の会社では、自社の採用サイトはお持ちでしょうか?
昨今の採用市場では、人材募集で求人広告のみ掲載して採用活動するだけでなく採用ホームページをはじめとする、いわゆる<オウンドメディア>を活用した採用活動が主流になっています。
求職者も、約8割が求人広告だけでなく口コミサイトや企業ホームページなどで様々な情報を
検索しておりそのうち約6割が、企業ホームページを見た後、応募意欲が向上したというデータも
出ています。※1

そのため自社のホームページがないと「あやしい」「どんな会社なのか」とマイナスの印象を
持たれてしまい採用活動に大きな影響を受ける可能性もあります。

とはいえ、「自社採用サイトを作るにはお金がかかるし…」
「自社採用サイトってちゃんと求職者にみつけてもらえるの?」と思われるかもしれません。
今回はそんな方におススメしたいリクリートグループが運営する無料で簡単に作成できる
採用支援ツール「Airワーク採用管理(旧ジョブオプライト)」について詳しくお伝えします!

※1  出典:2019年3月リクルート調べ

Airワーク採用管理について詳しく知りたい方は
下記よりお問い合わせくださいませ!

Airワーク採用管理の資料請求はこちら

Airワーク採用管理の機能について

Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)はリクルートグループが運営する無料採用支援ツールです。
なぜ最近Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)が注目されているかというと、自社で持っている
採用サイト「オウンドメディア」を使った採用手法が注目されているからです。
オウンドメディアは求人広告と違って掲載コストがかからず、情報を発信し続けられるメリットがあります。
また、自分たちで発信する情報を選択できるのも魅力の一つです。
ここではそんなオウンドメディアを無料で開設できるAirワーク採用管理(旧ジョブオプLite)に
ついて詳しくお伝えします。

無料相談受付中!
Airワーク採用管理(旧ジョブオプライト)やAirワーク採用管理iブーストについて
詳しく聞きたい、コストを抑えながら採用活動を行っていきたい、
そんな方はノーザンライツまでお気軽にご連絡ください。

お問い合わせはこちら

誰でも簡単に作成できる自社採用ホームページ

Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)はリクルートグループが提供している完全無料の採用支援ツールで、簡単に自分で自社採用ホームページが作成できるものです。

まずは下記よりアカウント無料登録をします。
https://ats.joboplite.jp/

続いて、メイン画像やロゴ画像を設定し80種類のデザインテンプレートを選ぶだけで
ホームページデザインの完成です。あとは掲載したい求人情報を作って公開するだけ◎

ネットにあまり詳しくない方でも作成することができます。
「求人広告に詳しくないから何を書いたらいいのか…」という方もご安心を◎
フォーマットには職種や勤務地、給料などの項目があり、その項目を埋めていくだけで求人原稿を掲載できます。

通常、採用ページはホームページ制作会社や広告代理店などに依頼すると、数十万かかりますし、コンテンツを豊富にしたりSEO対策をしたりすると、数百万になってしまうことも…
製作期間も長くかかってしまいますし、大手企業ならまだしも、1店舗のみのお店や小規模の企業ではなかなか手が出せないという声も多く耳にします。

Airワーク採用管理(旧ジョブオプライト)ならそんな自社採用サイトが無料で作成できます。

求人広告の媒体に掲載しようとすると、早くても1週間後や2週間後になってしまうこともありますが、Airワーク採用管理(ジョブオプLite)ならボタン1つで公開、非公開も自由に設定ができます。
そのため、必要な時に掲載することが可能なんです。

さらにこのAirワーク(旧ジョブオプLite)で掲載した求人原稿は、大規模求人検索エンジンindeedにも掲載されます。無料でここまでできるものがあるなんて、驚きですよね!

原稿作成以外にも下記のようなコンテンツも作成できます。
・会社紹介
・事業内容
・仕事紹介
・インタビュー
・福利厚生
・FAQ

このあたりは、少し手間がかかってしまうのでノーザンライツでも作成代行可能です。
作成費などのお見積りはお気軽にお問い合わせくださいませ。

※下記、Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)の公式サイトです。
https://ats.joboplite.jp/
こちらの情報が最新です。

応募者対応も簡単

応募者管理についてももちろん無料で出来ます。
Airワーク採用管理には主に下記の機能が備わっています。

・応募対応ステータス管理
 ∟未対応、対応中、採用、不採用に分けてステータス変更ができます。

・応募者とメッセージのやりとり

・応募者情報をCSV形式でダウンロード

上記のように、基本的な機能はAirワーク採用管理でもご利用可能です。

Airワーク採用管理を活用して集客する方法

無料で作成したホームページで本当に応募が来るの?と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
Airワーク採用管理ではindeedとの連携や自社ホームページとの連携も可能なため、幅広く求職者に情報が届けられます。

indeedのアップデート情報を知りたい方はこちらをご覧ください!
「掲載を検討している」「indeedに掲載しているが効果が出ない」
そんなお悩みをお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

indeed最新アップデート情報

求人特化型検索エンジンindeedとの連携~Airワーク採用管理iブースト~

Airワーク採用管理で求人を掲載するとGoogle、Yahoo! JAPANはもちろん、indeedの無料枠に自動掲載されます。
Indeedといえば「仕事探しはIndeed♪ バイト探しはIndeed♪」のCMでおなじみの求人特化型検索エンジンです。
今では月間2億5千万人以上も利用している世界最大級の求人特化型検索エンジンで、昨今の採用活動では欠かせないツールとなっています。
もちろんindeedの有料枠に掲載することもできます。その方法は下記の通りです。

まず一つは【Airワーク採用管理 iブースト】です。
これはAirワーク採用管理、indeed有料枠にまとめて掲載できるプランです。
indeedにはAirワーク採用管理の求人のみ掲載が可能となります。

〇掲載金額〇
2万円、3万円、4万円
※集客によって金額が変わるため、採用人数が多い場合や採用困難職種などに応じて
いずれかの金額を選択して頂けます。

〇掲載期間〇
indeed有料枠▶2週間
Airワーク採用管理▶無期限

〇掲載方法〇
原稿は弊社で作成しますのでご安心ください!

求人広告に掲載するよりも少額ですし、「indeedや自社サイトを試したい」という方におススメです◎

求人特化型検索エンジンindeedとの連携~indeed有料枠への直接掲載~

二つ目は【indeed有料枠への直接掲載】です。

これは採用ホームページをクローリングしてindeed有料枠に掲載する方法です。
そもそもindeedは、通常の求人媒体とは異なり掲載したら後は自動的に応募が入ってくるといったものではなく
日々、PV数やクリック数など計測し1日のクリック単価を細かく調整しながら運用し応募を集めてくるサイトです。

専門知識が必要で業務の片手間では運用していくのはなかなか難しいため、そんな採用ご担当者様に変わり
弊社ではindeed運用専任スタッフがいますので、indeedへの掲載検討される際は弊社にお任せください。

こちらの掲載費用などに関しては、下記よりお問い合わせくださいませ。

★indeedについては下記記事に詳しく説明しているのでこちらをご覧ください!

自社ホームページとの連携

自社のホームページに「採用情報」ページはあるものの応募が入ってこない、
システムを入れる程の改修費用を掛けられない等のケースもあるかと思います。
そんな方は、このAirワーク採用管理を自社ホームページと連携させると良いでしょう。

例えば弊社の場合ですと、代表メッセージや仕事内容や働いているスタッフなどのページはオリジナルで別途作成していますが
【募集職種一覧はこちら】をクリックするとAirワーク採用管理にリンクさせ求人原稿を掲載しています。
https://www.n-lights.com/recruit/

このように今はある自社ホームページとAirワーク採用管理を上手く連携させることで、
多額の改修費用は不要で採用ホームページを充実させることができます。


【indeedクリック単価(アルバイト採用)】飲食業界の2020年度最新版を大公開!

Airワーク採用管理 iブーストの有効的な活用方法!

上記でAirワーク採用管理(旧ジョブオプLite)やAirワーク採用管理 iブーストについてお伝えしましたが、違いやメリットはわかりましたでしょうか?
ここからは実際に「こんな場合はAirワーク採用管理 iブーストがおススメ」であったり、
Airワーク採用管理iブーストを初めて利用した企業の効果事例をお伝えします。

・自社採用HPの集客数を増やし採用コストを削減したい
・採用する人材の質を上げたい
・コロナ禍浮かび上がってきた新たな採用課題に対しての打ち手を考えている

そんな採用ご担当者様はお気軽にお問い合わせくださいませ!

 

無料相談はこちら

こんな場合はAirワーク採用管理iブーストで!

Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)
・とりあえず無料で自社サイトを作りたい
・indeedも試してみたいけどお金はかけれない
とにかくお金はかけれないど試してみたいという方はまずはAirワーク採用管理(旧ジョブオプLite)だけ活用するのも手です◎
ただし原稿は最初からご自身で作成することになるので、同業他社の求人広告を見たり、
相場を知ったうえで作成することをおススメします。

【Airワーク採用管理 iブースト】
・少額で効果が出やすい求人広告をIndeedに掲載したい
・ついでに自社採用サイトもないから作りたい
・Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)は利用していてもっと活用したい
・最初はプロに原稿を作ってほしい
少額で採用したいけど求人内容にこだわりたい方や、店舗が少ない・小規模企業の方、
indeedの有料掲載を試したい方はぜひAirワーク採用管理 iブーストを試してみてください◎

Airワーク採用管理 iブーストの効果事例

Airワーク採用管理 iブーストがお得でメリットたくさんな事はおわかりいただけたかと思いますが、
気になるのはどれぐらい効果があるかですよね?
ここでは実際にAirワーク採用管理 iブーストを活用した企業の効果事例をお伝えします。

【関西アパレルA社】
掲載期間:9/21~10/4 雇用形態:アルバイト・パート
効果:2応募
何度もタウンワークを掲載していたが、0応募の事も多々。
今回はタウンワーク掲載なしで2応募獲得。

【関東警備H社】
掲載期間:9/14~9/27 雇用形態:アルバイト・パート
効果:11応募
6月のコロナ渦で応募者が増えているときにタウンワークを掲載し、
12応募だったが、同等の応募がきている。

【関西飲食店K社】
掲載期間:9/21~10/4 雇用形態:アルバイト・パート
効果:5応募
オフィス街ということもあり、コロナ前は何に掲載しても全く応募がこなかった。
5応募でも大健闘。

【関東介護Y社】
掲載期間:9/14~9/27  雇用形態:社員・パート
効果:1応募
もともと介護業界は採用が難しい中、タウンワークを何度か掲載。
0応募のことも多かったが、今回は1応募きている。

応募数は業界によってばらつきがありますが、効果はあったといえるでしょう。
人材の応募・採用単価は年々高騰していると言われており、アルバイトの採用単価は
1人につき約6万と言われています。(コロナ禍では1/2~1/3以下に減少中)
中途社員だと50~100万ぐらいかかるとも言われているので、少額でこの応募数がくれば
コスト削減にも繋がりますし、随分お得だと言えるでしょう◎

Airワーク採用管理(旧ジョブオプLite)やindeedを活用してネットでの採用活動を強化して、困ったらしっかりサポートしてくれるプロに依頼しよう!

今回は
「無料で自社の採用ページが持てる?!Airワーク採用管理とは??」
についてお伝えしてきましたが、メリットやデメリットはわかりましたでしょうか?

◆発信できる情報が選択できるオウンドメディアでの採用活動が注目されている
◆少額で自社採用ホームページが持て、indeedにも掲載されるAirワーク採用管理 iブーストがお得
◆すでに自社採用ホームページを持っている場合は通常indeedを活用
◆indeedをしっかり運用しようと思うと難しい→プロに依頼するのも視野に

上記を踏まえて、
今必要なのは自社採用ホームページなのか、indeedなのか一度ご検討ください!

「内容はわかったけど、ちゃんと運用できるか不安…」と思われた方はAirワーク採用管理 iブーストも通常indeed、どちらもアルバイト採用に特化したノーザンライツならしっかりサポート◎
気になった方はまずは気軽にお問い合わせ下さい。

お問い合わせはこちら
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