Airワーク 採用管理は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。
作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界最大級の求人検索エンジンIndeedにも
自動転載されるため、多くの求職者に届けることができます。
2018年8月にサービスを開始し飲食、小売、サービス、介護・福祉、建設、運輸・物流などの幅広い業種で導入が広がっています。
https://airregi.jp/work/recruitment/
また、2023年11月にAirワーク 採用管理がバージョンアップされる事が発表され、バージョンアップされるAirワーク 採用管理は2024年1月30日以降リリース（※変更可能性有）が予定されているIndeed社の新サービス、Indeed PLUS（インディードプラス）に連携される事が明らかとなりました！
【こんな場合におすすめ】
・できるだけ費用をかけずに採用をしたい
・自社の魅力を余すことなくアピールしたい
・企業情報や募集情報の更新を随時したい
自社の採用ホームページがカンタンに作成
『Airワーク 採用管理』は、自社の採用ホームページがカンタンに作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。
導入した事業者の方からは「費用をかけずに採用ができた」、「採用ホームページで情報を発信したことで、自社の魅力がアピールできるようになった」などの声を頂いています。
料金・プラン
アカウント登録、導入費用、月額費用0円で利用可能です。
※さらに採用強化したい場合には、indeed有料枠に掲載できる「Airワーク 採用管理 iブースト」というオプションがあります。2万円、3万円、4万円のプランを展開しており集客レベルによって金額が変わるため、採用人数が多い場合や採用困難職種などに応じていずれかの金額を選択して頂けます。
Airワーク 採用管理がバージョンアップ！
Airワーク 採用管理がAirワーク2.0へとバージョンアップされる事が発表されました！
今回のバージョンアップにおける最も大きなポイントは、2024年1月30日以降リリース（※変更可能性有）が予定されているIndeed社の新サービス、Indeed PLUS（インディードプラス）に連携されるようになる事です。
またバージョンアップしたAirワーク 採用管理では、
①アプローチ機能により求職者の応募を後押し可能
②Indeed PLUSから掲載した各サービス経由の応募者も、Airワーク 採用管理上で一元管理可能
といったように、新たに利用できる機能の登場や機能拡充等がリクルート社より発表されています。
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時代はオウンドメディアの活用へ
昨今の採用市場では、人材募集において求人広告のみの利用ではなく採用ホームページをはじめとする＜オウンドメディア＞を活用した採用活動が主流になっています。
求職者も、約8割が求人広告だけでなく口コミサイトや企業ホームページなどで様々な情報を検索しておりそのうち約6割が、企業ホームページを見た後、応募意欲が向上したというデータも出ています。※
今後Indeed社の新サービスIndeed PLUSとも連携される事により、求める人材とマッチできる可能性もさらに向上する事も踏まえ、Airワーク 採用管理を母集団形成手法の一つとしてご検討されてみてはいかがでしょうか？
ノーザンライツはリクルートのトップパートナーとして最適な活用方法、運用方法等含めてしっかりとサポートさせていただきます。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせくださいませ！
※出典：2019年3月リクルート調べ