【7月8日開催セミナー】採用の“感覚頼り”から脱却！応募最大化×定着改善を実現するデータ活用セミナー

慢性的な人手不足の中、採用活動は高度化しており、「採用できない」「採用してもすぐ辞める」といった課題を抱える企業様が増えています。

一方で、同じ市場環境でも採用・定着ともに安定している企業が存在しているのも事実です。

その違いは、感覚に頼るのではなく採用のプロセスを“見える化”し、構造的に改善できているかどうかです。

このセミナーでは、 ATSによる採用の可視化と、定着から逆算した採用設計の掛け合わせにより、応募数・定着率の両方を改善する具体的な考え方と実践方法を解説します。

その採用、このまま「なんとなく」続けますか？

採用できないのではなく、「どこで・なぜうまくいっていないか」が見えていないだけかもしれません。
可視化と改善のポイントを知ることで、応募数・定着率は同時に改善できます！
まずはセミナーで、現状を見直すヒントを持ち帰ってみてはいかがでしょうか。

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こんな採用担当者様におすすめ

ひとつでも当てはまる企業様は、ぜひご参加ください！

・拠点ごとに採用成果や離職率に差がある
・採用数は足りているのに、すぐ辞めてしまう
・採用データがバラバラで全体像が把握できていない
・本部で採用を管理しているが、現場任せになっている
・採用の打ち手が“なんとなく”になってしまっている
・ATSを導入しているが、活用しきれていない

当日のプログラム（予定）

【開催日時】2026年7月8日（水）13:00～14:00

【第1部】深刻な採用市場と本質改善のポイント
“人がいないから採れない”は半分正解・半分間違い！採用活動における落とし穴の整理
【第2部】採用成功に必要な「見える化」と「仕組み化」
採用を“感覚”ではなく“データ”で捉えるATSを活用した採用プロセス可視化のポイント
【第3部】採用の可視化により改善した事例
採用の可視化を行うと効果が変わる理由を事例を用いてご紹介
【第4部】リアルタイム回答！採用お悩み相談室
採用現場の課題にその場で回答。個別の状況に応じた改善のヒントを提供いたします。