TUNAG（ツナグ）は、人手不足を「定着率向上×業務DX」で解決する社内アプリです。ビジネスチャットを活用し、アルバイトスタッフを含めた情報共有を円滑化し、業務効率を向上させます。さらに、サンクスカードや社内ポイントなどのモチベーションUP施策や、離職察知に役立つパルスサーベイをアプリ内で運用できます。また、早期戦力化のための動画やマニュアルも蓄積できます。導入効果として、離職率が4割から1割に改善した事例や、月間10時間以上の時間削減を実現した事例が存在します。
【こんな場合におすすめ】
・パート・アルバイトがすぐに辞めてしまい、慢性的に人手不足
・ITに詳しい担当者がおらず、業務DX化が適切に進まない
・新人教育の仕組みを整え、全店の教育水準を底上げしたい
定着率向上に必要な3つの要素「教える」「褒める」「察知する」を底上げして定着率を改善！
定着率向上に効果のある3ステップの実践がTUNAG一つで可能。動画マニュアルや理解度テストを通じて「教える」環境を整え、隠れた頑張りをサンクスカードを活用し「褒める」ことで従業員のやる気を底上げします。また、パルスサーベイで離職予備軍を「察知する」取り組みもTUNAG一つでできます。
店舗運営業務をDX化、店長・本部の管理もラクラク！
会社アドレスを持たないパート・アルバイトの方も、スマホがあればアプリで利用可能。チャット・承認申請・HACCP運用などをTUNAG一つで解決し、活用支援も手厚いため、「DX化の第一歩」として活用いただいております。
専任担当が手厚い支援を行うので、IT担当不在でも安心！
アルバイトも含めたツール導入が初めてのお客様でも安心のサポート体制です。初期設計〜定着支援〜組織活性化に向けた改善プランなど二人三脚でご支援致します。
関連資料無料ダウンロード①
「早期離職を防ぐための3つのポイント」資料です。
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「TUNAG導⼊事例集-飲⾷業界編-」資料です。
料金・プラン
月額20,000円〜
※アカウント数によって料金は変動します。
※初月のみ初期導入費用がかかります。
その他詳細は別途お気軽にお問い合わせください。
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パート・アルバイトの離職防止・早期戦力化なら「TUNAG」がおすすめです！
現在、多くの企業が人手不足に悩んでおり、採用だけでなく「人と組織への投資・定着」も重要視しています。しかし、企業ごとに離職の要因や目指す姿が異なるため、定着のための施策は一概にはありません。そのため、「従業員の定着方法が分からない」というご担当者様も多いのではないでしょうか？
TUNAGは定着に関する悩みに対して具体的な改善アクションを提案し、実行から改善まで一貫したサポートが可能です。
また、これまで多種多様な企業に対して行った40,000を越える施策の運用実績が存在し、実際にTUNAGの活用によって離職率が40％から10％未満に改善した企業の成功事例も存在します。
定着を本気で強化したいご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください！