Indeedは様々な求人を１か所で検索できる世界No.1の「求人検索エンジン」で、日本でも多くの求職者や採用企業に利用されています。今や採用活動に欠かせないツールの1つとなっている企業様も多くあります。しかし、これまでの求人媒体とは違う仕様や、より良いサービス提供に向けたアップデート・ルール変更の頻度は高く、都度適切な対応をしないとIndeedの良さを十分活かしきることができません。ノーザンライツでは、企業様ごとにIndeedの活用方法をコンサルティングし、仕様変更やトレンドの変化にも適応しながら運用を行っています。このページではIndeedの基本的な特徴をまとめていますので、新たなチャレンジや運用見直しの際は是非ご相談ください。
【こんな場合におすすめ】
・既存の求人媒体以外の採用方法を検討している
・自社採用ホームページからの集客を増やしたい
・Indeedが上手く運用できているか不安
Indeedの掲載方法
自社採用サイトの情報をIndeedに掲載する「クローリング」とIndeedのシステムに直接求人を書き込む「直接投稿（ドラディス）」での掲載が可能です。応募管理方法や案件数を考慮して掲載方法を検討します。
Indeedの活用事例をご紹介！
弊社が運営するアルバイト情報サイト【NL＋（エヌエルプラス）】に公開中の記事へジャンプします。
実際に弊社へIndeedの運用をお任せいただいている企業様の詳細事例をご紹介！
下記リンクよりご確認下さい。
Indeedの運用方法
以前のIndeedでは手動でクリック単価を設定の上運用できましたが、現状は全てAIによって単価が自動的に調整される仕様に変更されています。
また運用については【応募数最大化】と【バランス】という2種類の目標から設定する事ができ、AIがこれらの目標に基づいて自動的に運用を進めていきます。
「自動運用」と聞くと、どこか楽に進められるような印象がありますが、どのような仕組みによって運用が進められるのかについてを詳しく知らなければ、思うように応募獲得が進まなかったり、費用対の改悪を招くリスクもあるため注意が必要です。
最新のアップデート内容を踏まえた最新のIndeedご案内資料はこちら！
Indeedは頻繁にアップデートが加わるサービスですが、最新のアップデート内容を踏まえたご案内資料を無料でご提供しております。
下記よりご請求の上、今後の採用活動にぜひお役立てください！
Indeedのアップデートについて
近年、高頻度でアップデートが実施／新機能の実装がなされています。Web面接機能、自動面接設定機能などもIndeedのプラットフォーム上で利用可能になりました。また原稿表記のルールや効果出しのコツ等もこれまでと現在とでは変わってきています。
NL＋関連記事①
弊社が運営するアルバイト情報サイト【NL＋（エヌエルプラス）】に公開中の記事へジャンプします。
関連資料無料ダウンロード
～Indeedで効果が出る求人原稿の作り方とは？～
ノーザンライツ流 Indeedで効果を出すために重要なポイントをおまとめした資料を無料で提供しています。
下記リンクよりお気軽にご請求の上、ぜひご活用ください！
料金・プラン
・上記はIndeedに有料掲載を行う際の費用一例です。
・運用費に関しては広告費の20%が基準となりますが、ご利用条件によって変動する可能性があります。
・募集を行う求人の仕事内容、件数、雇用形態、エリア等によって適正予算は異なります。
※運用状況やご要望により、運用支援コンサルティングのみの伴走も可能です。
詳細についてはお問い合わせください！
NL＋関連記事②
弊社が運営するアルバイト情報サイト【NL＋（エヌエルプラス）】に公開中の記事へジャンプします。
関連サービスのご紹介
Indeedをはじめ求人ボックスなど、国内有数の求人検索エンジンを複合的に運用する事で【応募数最大化】と【費用対効果最適化】を同時に実現するサービス【SAITEKI】のご紹介です。下記リンクよりぜひご確認ください！
Indeedは気軽に始められる採用手法です
これまでの求人媒体と異なる料金形態や目まぐるしいサービスアップデートによって、Indeedを利用することに難しさを感じている企業や採用担当者様は少なくありません。
ノーザンライツはIndeedのシルバープラスパートナー（※2024年4月現在）として、採用企業様への丁寧なご説明と精度の高い運用でIndeedの求人サービスをご提供します。コンテンツ内容についての詳細は、ぜひお気軽にお問い合わせください。