費用をかけてホームページをリニューアルしたのに応募数が増えない…
現在貴社が依頼をされている制作会社様の採用における知見はどのくらいでしょうか？
ホームページを来訪した求職者に対する見せ方や表現の仕方は上手な制作会社は多く存在しますが、応募数を増やす等の採用の観点でサイト制作を提案し、必要な機能を実装してくれる制作会社は決して多くないのが実状です。その他、自社採用チーム内ではGA解析やサイトの改善点を起案／推進出来るメンバーがいないといった採用担当者様からのお悩みが弊社に寄せられる事も増えてきました。
本サービスは自社採用サイト経由の応募者を増やす事で採用コスト削減を実現するコンサルティングメニューです。
【こんな場合におすすめ】
・現在付き合いのあるホームページ制作会社は採用の観点でのアドバイスが乏しい
・検索ボリューム、流入キーワード、導線改善等 専門的な知識を自社に取り入れたい
・自社の集客力をUPさせて採用費を削減したい（求人媒体や人材紹介会社の依存度を減らしたい）
採用のプロによる改善コンサルティングが可能です
SEO対策（マークアップ、サイトの構造、キーワード設定等）に加えてIndeedやGoogleしごと検索をはじめとした各種アグリゲーションサイトへの対策も併せてご提案が可能です。
Googleの検索ボリューム分析・調査を実施しながらユーザーニーズの把握が可能です
・ユーザーが検索するキーワードを調査
・ユーザーのニーズ／ウォンツと貴社サービスとのマッチングの調査
・貴社とのマッチングが高いキーワードで記事化
等の施策を講じながら潜在層＋顕在層へアプローチし、応募率向上に繋げます。
採用の成功に向けてじっくり自社サイトを育てていく事が大切です
サイト分析・調査等のコンサルティングメニュー実施後は流入施策による新しい接点強化とCVR強化を同時平行できるオウンドメディアの構築を推奨しております。貴社のターゲットニーズに合わせた情報をこちらから発信する事で自然流入数を増加させ、応募数UPを実現致します。
料金・プラン
①初期施策：現状サイトの分析＋改善提案／45万円～（初期費用 ※税別）
●ログ分析：GA等のログデータ分析⇒問題点（異常値）の抽出⇒改善提案
●ヒューリスティック分析：UI/UX、内容や導線等の調査⇒問題点（異常値）の抽出⇒改善提案
②定期改善提案：現状サイトの分析＋改善提案／21万円～（四半期毎想定 ※税別）
●ログ分析：KPIに基づくログデータ分析⇒問題点（異常値）の抽出＋各施策の改善状況⇒改善提案
●SEO分析：KPIに基づく流入数調査⇒各キーワードでの検索順位等の状況確認⇒記事やコンテンツの改善提案
中長期的なビジョンを持って自社の採用力UPに貢献する資産を一緒に形成しませんか？
本サービスを通じたメリット／デメリットとしては下記の事が挙げられます。
＜メリット＞
・SEOによる不認知層へのアプローチ
・接点、接触回数の増加による想起率の向上
・長期的の運用で貴社の資産となるコンテンツへ⇒採用コストダウン
・求人媒体のように物量制限がない
・動画コンテンツも配信可能
・SNS等を絡めて拡散されやすい
＜デメリット＞
・効果が出るまでには時間が掛かる
・継続的な運用が必要になる
Googleトレンド動向やSEOに関する知見については弊社側でもサポート可能ですのでお気軽に相談下さい。