しゅふＪＯＢは、「主婦の採用」に特化したパート・アルバイト採用向け求人媒体メディアを運営しています。年間訪問者数は991万人、会員数は35万人と業界有数の成長率があり、利用者層も30～50代が多いのが特徴。
8割以上が社会人経験があるため、即戦力につながる人材を低コストで採用することが可能です。
また、2020年には第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞。その他テレビや雑誌などのメディア露出やSEO対策にも力を入れており、しゅふ目線の施策に強みを持っています。
【こんな場合におすすめ】
・主婦を採用したい
・長く働いてくれる方を採用したい
・できるだけ無駄の無い費用で採用したい
「働きたい主婦」がとにかく集まる
主婦（夫）の採用に特化した「しゅふＪＯＢ」では就職意欲のある主婦を集めるために、テレビや新聞、主婦に人気の雑誌への掲載を強化。主婦向け情報サイトの運営など、様々なメディアへの露出も意欲的に行っています。
主婦を「低コスト」で採用できる
採用コストが1人あたり平均1.5万円以下など、低コストで採用可能です。
主婦のニーズに合う募集条件であれば、どのプランをご利用いただいても応募が集まるので、コスパよく採用できます。
最短「1営業日」で掲載OK＆無料の作成代行サポートあり
既存の求人原稿があれば、最短1営業日で掲載が開始できます。
また主婦ライターによる無料の原稿作成も可能。主婦目線の原稿が30分のヒヤリングで完成するため、
「応募が集まる！」と好評です。
料金・プラン
【掲載課金プラン】
■料金発生タイミング：掲載時
※掲載開始した時点で課金確定。
※正社員と契約社員（35h以上）を募集する場合は、「4週間プラン」のみとなります。
■料金：1求人1週間掲載12,000円～
■メリット：応募数、採用数にかかわらず料金は固定。特に複数名採用できた場合は低コスト。
■デメリット：掲載に対して料金が発生するため、応募がこなくとも料金が発生。
【応募課金プラン】
■料金発生タイミング：応募時
※管理サイトの応募一覧に応募が入った時点で課金確定。
※応募には個人情報を入力した上で、アカウント登録が必要になります。
■料金：1応募7,500円～
■メリット：少ない応募で採用ができた場合は低コスト。
■デメリット：意図しない応募でも料金が発生。連絡が取れない、応募資格を満たさない場合でも料金が発生。
【採用課金プラン】
■料金発生タイミング：月額利用料8,000円＋採用時
※暦日・掲載日数を問わず月内で掲載があった場合発生
※採用後、就業開始日から暦日8日目で課金確定→例）10/1入社→10/8課金確定
■料金：1採用49,000円～
■メリット：採用した方が入社後に暦日7日以内に退職してしまった場合や、掲載後採用ができなかった場合でも料金が発生しないため、リスクなし
■デメリット：料金が他のプランより高く、特に複数名採用の場合は採用人数毎に料金が発生するので割高。
※応募課金プランは求人毎に1応募あたりの料金が募集する「職種」・「雇用形態」により決まります。
※採用課金プランは求人毎に1採用あたりの料金が募集する「職種」・「雇用形態」・「都道府県」により決まります。
※上記基本プランのほか、複数名募集や急募求人に最適なオプションプランも各種ございます。
貴社のニーズに沿ってプランをご提案しつつ、しゅふを活用して、採用率・採用単価の改善を行い、費用対効果を最大化させます。また大量募集案件の際にはボリュームディスカウントの相談も承ります。
詳細はぜひお問合せください！
業界初「しゅふ特化型」求人媒体のパイオニアです。
しゅふＪＯＢの登録者の8割は社会人経験があり、社会人経験豊かなスキルのある主婦が多く利用しています。また、取引社数も2万件以上を突破し、ニーズに合ったプランや事例のご提供が可能ですので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。