soeasy buddyは「おしえあうって、すばらしい。」をコンセプトとした、動画トレーニング＆SNSプラットフォームです。撮影した動画をプラットフォーム内にアップロードし、so easy（超カンタン）にシェアするだけで利用することが可能です。当プラットフォームを通じ、組織全体でノウハウを教え合うことで、効率よく人材を育成することができます。また、社内に蓄積されたノウハウを社内でオープンにすることで他社に負けない競争優位性を生み出します。
例えば社内の優秀な人材による「売れる営業トーク」や「新商品の情報」などあらゆるマニュアル動画や情報を、soeasy buddy上で共有することが可能です。
社内の情報やノウハウを一元的に体系化することで企業の生産性向上をはじめ、企業文化の醸成や風土の改革を促します。
【こんな場合におすすめ】
・新人スタッフの教育をもっと効率化し、定着率を高めたい
・社内の人材育成レベルにばらつきがある
・社内コミュニケーションをもっと活発にし、情報格差をなくしたい
“活きたノウハウ”を簡単に伝える
よくある「また同じ説明しなきゃいけないの？」「マニュアルを読んでも全然わからない」といった人材育成にかかるお悩み。こうしたお悩みは動画を活用することで解決することができます。従来、現場が必要とする教育コンテンツの更新は非常に手間のかかる作業でしたが、soeasy buddyでは、スマホをかざして撮影をして投稿ボタンを押すだけ。
自動で字幕が表示される機能もあるので、編集の手間もかかりません。
タイムリーに情報を集め、周知する社内SNS機能
soeasy buddyではハッシュタグ（#）をつけることで、話題を分けて社内へ情報発信をすることができるSNS機能をご利用いただくことができます。例えば、#全体共有や、＃マニュアル更新、#日報といったようにハッシュタグを用いることで効率よく情報の収集をすることが可能となります。soeasy buddyではハッシュタグ（#）をつけることで、話題を分けて社内へ情報発信をすることができるSNS機能をご利用いただくことができます。
例えば、#全体共有や、＃マニュアル更新、#日報といったようにハッシュタグを用いることで効率よく情報の収集をすることが可能となります。
学習の定着が一目でわかる管理機能
社内共有したマニュアル動画が実際に使われているのか、社員の役に立っているのかを分析し生産性向上につなげてこそ初めてマニュアル動画は意味を成します。soeasy buddyはどのマニュアルを更新していくべきかについてのインサイトを得る管理機能を備えています。個人ごと、動画ごとの学習情報を簡単に把握するとともに日々の投稿の有益度も算定し、更新すべきマニュアルの優先度を測ることができます。
料金・プラン
月額30,000円～ / 30ID
※アカウント数によって料金は変動します
※初月のみ初期導入費用がかかります
社内の情報を"オープン"にすることが、働きやすい職場をつくっていく第一歩です。
教育場面においても日常においても、スタッフ同士が「おしえあえる」環境をつくっていくことこそが安心して働ける職場づくりへの近道です。soeasy buddyに備わっているフォルダ機能とSNS機能の2つの機能を用いて社内の情報を体系化することで、「育成コストの削減」、その先の「社員の生産性向上」を図ることができます。
加えて、soeasy buddyは「おしえあう企業カルチャーの醸成」ができるプラットフォームでもあります。人材育成の効率化を通じて「スタッフの定着率を改善したい」、「職場内のコミュニケーションをもっと活発にしたい」といったお悩みの企業様におすすめです。