サービス
応募・面接~定着・戦力化:アルバイト定着化

動画育成プラットフォーム|soeasy buddy

経営者や組織のリーダーの今までの成功体験が必ずしも通用するとは限らない時代に急激に変化する中、今までの「俺の背中を見て覚えろ」やトップダウンのみの一方通行の社員育成に限界を感じ始めた経営者や組織のリーダーの方々から、「おしえあうって、すばらしい。」をコンセプトに、トップからだけでなく現場からも縦横無尽にみんなでお互いに教え合い、成長し、リスペクトし合える組織になる、動画トレーニング&SNSツールである「soeasy buddy」。 具体的には、優秀人材のテクニック、売れる営業トークやクレーム対応、新商品の情報共有、日々現場で生まれるアイデアなど社内にあふれるあらゆるノウハウを、スマホをかざして撮影・アップロードするだけでso easy(超カンタン)に【シェア】することができ、かつ「自社独自」のノウハウを【ストック】できることで生産性を劇的に向上させ、更には教え合いリスペクトし合う企業文化・風土に変革し、競争優位性が生まれる『DXツール』です。 2018年4月正式リリース以降、既に多数の企業が導入。複数の導入企業で、売上や販売数が前年比200%前後になるなど、企業の生産性向上や企業文化・風土の変革に寄与しています。

こんな場合におすすめ

  • ・新人スタッフの教育をもっと効率化し、定着率を良くしたい
  • ・先輩スタッフが後輩を育成する余裕がなく、人によって育成レベルにばらつきがある
  • ・社内コミュニケーションをもっと活発にし、情報格差をなくしたい

サービスの特徴

“活きたノウハウ”を簡単に伝える動画掲載

「また同じ説明しなきゃいけないの?」「マニュアル読んでも全然わからないよ..」
こういった悩みは、動画を活用して情報を直接伝えることで、解決することができます。
現場が必要とする動画は、頻繁に更新することが必要ですがsoeasy buddyは、スマホをかざして投稿を押すだけ。
必要に応じて自動で字幕も表示されるので編集の手間もかかりません。

タイムリーに情報を集め、周知する社内コミュニケーション(SNS)機能

作り込んだマニュアルのみではなく、常に現場の成功/失敗事例や共有した情報を収集して周知することが、生産性向上の観点からは重要です。
soeasy buddyでは、例えば#全体共有や、#マニュアル更新、#日報など、話題を分けて情報発信/収集が可能です。
加えて、この中でも皆が見ている投稿を抽出することで、マニュアルの鮮度を常に高く保つことが可能な仕掛けになっています。

学習の定着が一目でわかる管理機能

マニュアル動画を溜めただけでは意味がありません。
実際に使われているのか、役に立っているのかを分析し、生産性向上にまでつなげてこそ初めて意味があります。
soeasy buddyは、個人ごとや動画ごとの学習情報を簡単に確認するとともに、日々の投稿の有益度も算定して、どういったマニュアルを更新していくべきか、示唆を得る管理機能を備えています。

料金・プラン

月額30,000円~/30ID
※アカウント数による
※初月のみ初期費用がかかります

担当者からのコメント

社内のあらゆる情報を"オープン"にし、心理的安全性の高い職場を作ることが働きやすい職場への近道です。

「おしえあうって、すばらしい。」という理念に沿って、「フォルダ機能」と「SNS機能」の2つの機能で職場内にある情報を体系化しタイムリーに共有可能。教育場面においても日常においても、スタッフ同士が「おしえあえる」環境こそが安心して働ける職場づくりへの第一歩。「コスト削減」「売り上げ向上」だけでなく「おしえあうカルチャーの醸成」も可能なサービスです。「スタッフの定着率を改善したい」「職場内のコミュニケーションをもっと活発にしたい」そんなお悩みの企業様におすすめです♪

お問い合わせはこちら
アルバイト採用個別施策 TOP に戻る

CASE STUDY

お問い合わせ

ノーザンライツは
「アルバイト採用」を軸とした採用コンサルティング会社です。

貴社の課題に寄り添う最適な採用ソリューションをご案内させて頂きます。


まずはお気軽にご連絡ください。

お問い合わせ 資料請求
PAGE
TOP