外国人・留学生の企業就労前教育サービス

ノーザンライツでは、外国人の日本・日系企業への就労前・事前教育サービスをご提供しています。
2013年より海外においても教育事業を展開中です。対象はインドネシアで生活するローカルの学生さんです。グローバルな活躍を目指す彼らに、「プラスワンスキル」として「日本語」を教えるとともに、より実践的なスキルとして「ビジネススキル教育」を実施しています。

現在はインドネシアにおいて「NLEC(Northern Lights Education Center)」を運営。インドネシアの生徒・学生に対して日本語の勉強や企業就労に必要不可欠となるビジネススキル・マナーを教育します。今後はこの取組みをASEAN全域へと拡げていきます。

こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

① 外国人人材の採用が決まったがコミュニケーションに不安があり、離職リスクが高い

② 文化や慣習が異なるため日本式のビジネスマナーを身に付けて欲しい

③ 外国人人材の勤務にあたって、日常会話だけでなくビジネス上での使用する日本語スキルをさらに向上させたい

このような問題を解決する事でスムーズな業務開始が実現できます。外国人人材も日本人人材もポテンシャルに差は全くありません。語学力とビジネスマナーを少しのケアで解決する事でコミュニケーションを円滑にし、優秀な人材が即戦力として活躍できます。また、コミュニケーションの円滑化には、人間関係・職場環境を良好にし、離職率を低下させることにもつながります。

日本語スキルアップ・ビジネススキルアップ研修について

日本語スキルアップ・ビジネススキルアップ研修サービスの詳細は以下の通りです。

日本語スキルアップ研修

日本や在インドネシアの企業様に就職が決まった人に対して、その企業様が求める日本語のレベルまでスキルアップ研修いたします。

日常会話でなく、ビジネスで必要とされる日本語のスキル向上を致します。接客時の言葉使い、会議でよく使われる言葉の理解、電話の受け答え、メールのやり取りで使われる言い回しなど様々なビジネスシーンで想定される日本語の習得をサポートいたします。また日本語検定試験(JLPT)に特化したプログラムも準備しており、日本語スキル向上を実現できます。

ビジネススキルアップ研修

日本式ビジネススキルやビジネスマナーなども事前に研修を実施いたします。外国人人材を積極採用しているが、コミュニケーションやマネジメントがうまく機能できず、なかなか定着しない…。そのような問題を事前に解決できるサービスです。

ビジネス日本語学習のほかに報告書の書き方や会議への参加のしかたなどの新入社員にとって必要な知識や、日本の生活での注意点などを研修します。自己紹介や身だしなみなどの基礎知識、報連相や指示・命令の受け方などのビジネス上の振る舞い、公共交通機関の利用方法やお金の使い方などの生活面についてなど、お客様の要望に合わせて研修いたします。

留学生・在日外国人のかたへ積極的な情報提供を行っています

当社は留学生と在日外国人の方々に対し、日々、求人情報の提供、情報交換の場、生活アドバイスを行っているため、知見や情報が豊富です。お困りの事案があれば、何でもお問合せください。

外国人人材の採用や日本語スキルアップ、ビジネススキルアップに課題やお悩みのある企業様、ぜひお気軽にお問い合わせください。詳細な事例や現状の課題に合わせた最適な採用計画をご提案いたします。

お問い合わせ・ご相談はこちらから

その他のサービス