「スポットワーク」とは?アルバイト採用困難エリア/職種の充足を実現する新たなツールが誕生

【本ウェビナーは多拠点展開中の飲食、小売、物流等サービス業向けの内容となります】
応募数がコロナ禍と比べて伸びない…
採用コストがコロナ前の水準に戻ってきた…
コロナ禍で実施してこなかった新たな打ち手を試したい…
といった問題意識を抱えておられるアルバイト採用担当者様から2022年以降、
多くご相談を頂くようになりました。
人材不足解消の術としてスポットワークを未だ活用しきれていない企業様が大半ですが、
最近では集客を促進させるツールとして活用する事例が増えて参りました。
本ウェビナーを通じて、自社のアルバイト採用戦略を見直すきっかけの場にして頂ければ幸いです。
【こんな担当者様におすすめ】
・採用困難エリアに対しての具体的な充足打ち手が乏しい
・拠点によってはアルバイト採用単価が異常に高騰している
・今迄の採用手法とは別に一歩踏み込んだ採用手法を模索したい
本ウェビナーはお陰様で終了致しました。
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