アルバイトの採用~戦力化支援事業

応募者を集める。 応募者に対応する。 いい人を採用する。 定着・戦力化する。採用のぜんぶ、 おまかせください。

アルバイトの採用~戦力化の課題をワンストップで解決。業績アップとお客様の成長を共に目指します!

採用と聞くとすぐ「求人媒体掲載」をイメージされがちです。しかし現在は「求人広告だけに依存する時代」ではありません。もっと課題や状況を熟考すれば、採用オペレーションもさらに効率化できるはず。採用手法もトータルで見直す時代だといえます。ノーザンライツは、採用の根幹から改善策をご提案いたします。定着・戦力化と聞くと、「研修」や「制度構築」だけをイメージされがちです。しかし実際には「現場」が動かなければ、定着・戦力化は実現しません。現場で起こっていることを「見える化」し「納得」できる「策」を講じる。ノーザンライツは、“現場が実現できる”改善策をご提案いたします。

課題

  • ・最適な募集方法が分からない
  • ・媒体出稿に手間がかかる
  • ・人が集まらない
  • ・いい人が採用できない
  • ・常に人材不足である
  • ・応募対応管理が大変
  • ・採用業務に多大な労力と費用がかかる
  • ・採用プロセスデータが管理できない
  • ・すぐに人が辞める
  • ・人が育たない
  •  その他
ノーザンライツのOSRで全て解決
母集団形成ソリューション 応募者対応ソリューション 定着・戦略化ソリューション ワンストップサービスで効果的かつ効率的な成果を生み出します

OSRソリューションフロー&事例

  • 母集団形成ソリューション
  • 応募者対応ソリューション
  • 定着・戦力化ソリューション
※上記は、当社の過去事例であり、成果を保証するものではありません。