☆　入社3年目の社員

一番の決め手は、ノーザンライツで働く先輩から、勢いやオーラのようなモノを感じた為。
「目は口ほどにモノを言う」という諺のように、目力のある人がたくさん集まる会社である、
と感じさせられました。
また、やり方次第で入社一年目から大きな仕事が出来る、と思えたので決めました。
今、尊敬できる先輩方と一緒に、とても充実した日々を送っています☆

☆もちろん、できます。

会社説明会に先輩社員が参加しますし、採用が進む上で、先輩社員との面接があります。
希望があれば直接会社に来ていただいても結構です。大歓迎です。

☆　活躍しています。
全体の約半数が女性社員です。ほとんどが正社員で責任のある仕事を任されていますし、
中には結婚している女性も、バリバリ働いています。
現在、出産を終え、育児休暇中の社員がおり、会社全体で仕組みを構築している真っ只中です。

☆　本人次第です。
年齢や経験に関わらず、社員のポテンシャルに応じて仕事をお任せします。
入社一年目の社員が大手クライアントを担当しています。

たくさんあります。
まず、お客様から、「いい人が採用できたよ。任せてよかった。ありがとう。」
と言われること。
お客様の病気療養中の身内の方に、みんなで千羽鶴を折って、お祈りをしたこと。
「この気持ちが一番うれしい。」と泣いて感謝されたこと。
お客様のありがとうが聞きたくて、お客様の立場に立って仕事ができることが、
本当にうれしく思うことです。

平均年齢29歳という若い会社なので、マネージャーとして経営陣に加わる先輩も、若干32歳。
仕事の場面でも、より若者の気持ちがわかる、という意味で、とても近い存在です。
が、指導については、容赦なく厳しい言葉が飛んできます。
プライベートでは、ゴルフをしたり、野球をしたり、パーティをしたり、といい関係であると思います。

これまででは、済州島に行きました。目標120％達成したご褒美です。
ちょっと高級なリゾートホテルに泊まり、みんなで、済州島の名物や観光を楽しみました。
でもこれは会社として利益がでないとできません。みんなで社員旅行に行くことを目指して頑張っています。

正直、お客様からしかられると、とても落ち込みます。
何が悪かったのかもわからず、どうすればいいのかもわからないことが、
とてもつらかったです。でも、必ず解決策はあるものです。

Copyright (c) 2009 Northern Lights CO., LTD.
All rights reserved.