2016年09月21日

【ニュースリリース】「ワクワク通信」2016年9月号Vol.2リリース

ノーザンライツでは、定期的に採用市場動向など独自に集めたデーターから分析し「ワクワク通信」としてリリースさせていただきます。今回は9月号Vol.2です。是非、ご参考にしていただければと思います。


 


◆社会保険適用拡大で変わる!?パート主婦の働き方

<ご存じですか!?>2016年10月から一定の要件を満たすパートタイマーを
対象に社会保険の適用が拡大されます。

<社会保険適用対象拡大の5大要件>(平成28年10月施行)
1. 週の所定労働時間が20時間以上あること
2. 賃金の月額が8.8万円(年収106万円)以上であること
3. 勤務期間が1年以上の見込みであること
4. 学生ではないこと
5. 勤務先が従業員501人以上の企業であること
☆上記5要件を満たす可能性のあるパート主婦のうち、適用対象のボーダーライン上にいる
月収ゾーンは下記の3つです。

①現在月収7.8~8.7万円 •収入を増やさなければ適用対象とならない
②現在月収8.8~9.7万円 •新基準のボーダーラインをちょうど超える月収
③現在月収9.8~10.7万円 •新基準のボーダーラインの一段上におり、現在の130万円の壁を意識して労働を調整していると思われるゾーン。

※「改定前・改定後の比較」、「今後の主婦動向」につきましては上記データーよりご参照ください。

◆応募者を逃さない為の採用手法 ~ノーザンライツのOSRのご紹介~

アルバイト・パート採用でこんなお悩みはありませんか?
・最適な募集方法が分からない  ・媒体出稿に手間がかかる
・人が集まらない  ・いい人が採用できない
・常に人材不足である  ・応募対応管理が大変
・すぐに人が辞める  ・人が育たない
・採用業務に多大な労力と費用がかかる
・採用プロセスデータが管理できない

求人媒体掲載は基本的な採用手法です。
「応募数を増やしたい」「応募の取りこぼしを無くしたい」
「いい人を採用したい」「定着・戦力化したい」
そんな理想をかなえるのが、ノーザンライツのOSRサービスです!

『ノーザンライツのOSR(One Stop Recruiting Service)のご紹介』

•母集団形成
•応募受付/面接設定
•面接
•入社
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※これら弊社が一元管理します!

現場で起こっていることを「見える化」し、「納得」できる「策」を講じる。
ノーザンライツは、“現場が実現できる”改善策をご提案致します。
~採用のぜんぶ、おまかせください。詳しくは営業担当まで~

◆平成28年度 最低賃金の改定について◆
平成28年10月より、各地域の最低賃金が順次改定されます。
上記データーにて各デスク設置用の一覧表を用意しましたので、ご活用ください!

※本件に関するお問い合わせは、下記お問い合わせフォームまたお電話までお願いします!!
【tel】03-3262-8825