各企業様の人材ニーズは多岐にわたっています。そのため「アルバイトの戦力化」というひと言で、ノーザンライツの事業ドメインを全て伝えきることが容易ではありません。そこで直接お取引を頂いている様々なクライアント企業様の課題や取り組み、結果をここにご紹介いたします。このケーススタディを通じて、私たちの意志や独自性をご理解頂ければ幸いです。(記載にご協力・ご理解賜りました各企業様へ厚く御礼申し上げます)
約10年ほど前、急激な企業成長にスタッフ管理が追いついていませんでした。採用しては離職され…[続きを読む]
私たちの業態はFCショップの運営であるため、各FCのマニュアルに則る必要があります。 さすがに大手FCマニュ…[続きを読む]
あちこちの「人材教育」に関する会社と話をさせてもらっていました。しかし腑に落ちるコンサルティング会社には…[続きを読む]
何て言えばいいんでしょうね。ノーザンライツさんはぴよぴよ会と一体になって一緒に仕事ができるパートナーだと…[続きを読む]